AirJD 焦点
AirJD

没有录音文件
00:00/00:00
加收藏

How to build a great team by Greg Thomas

发布者 manage4
发布于 1444784871773  浏览 1861 关键词 English, 管理艺术 
分享到

第1页

How to build a great team
Greg Thomas
http://www.rambli.com

第2页

Type in “Great Teams” into Google and you’ll get a million results on the importance of building a GREAT team, the need to build a GREAT team and the failure of not building a GREAT team.

第3页

After all
Great products are the side-effect of great teams

第4页

Notice I didn’t say…
Will know C#
Will know Design Patterns
Will be an SCRUM Master
Will code with IDE version xx.xx
Will have 5 years experience with Python
Will be a Unit Test Ninja
Must be a JavaScript GURU

第5页

They don’t matter
All those skills don’t matter to building a great team.

Those are all LEARNED behaviours that anyone can learn.

第6页

Don’t believe me?

第7页

Peope still read!

第8页

So what does make a great team?
(To name a few)

第9页

But – if we were all the same, we would be a pretty boring and pretty useless team.

第10页

Which is the opposite of a great team
We don’t want to wilt and shrink, we want to grow and expand.

第11页

How?
So, the questions then become 
“How do I build a great?”, 
“What do I need to set myself up for success?”
“What should I look for?”

第12页

The following are the skills and traits I think you should be looking for when hiring people.

第13页

YOU NEED A HULK
Why?
Because you need someone who is not afraid to SMASH through a problem with willful abandon and ignoring the consequences.
These people help break the problem barrier and push you through to the next level.
These are the late-night riders that never stop, they take caffeine and push until it's done.
When the rest of the team needs a break, they don’t stop pushing till the they break-through the wall.

第14页

You need a flash
Why?
There are people that can do the steady state and push out consistency, but sometimes you need something done yesterday today – this is the Flash.
You call the Flash 5 minutes to Keynote to fix a broken demo.
Where the Hulk SMASHES, the Flash BLAZES a trail
The Flash doesn't stop for anyone, if you can't get on the train, the exit is to your left, he's got a job to do and he's not slowing down for anyone.

第15页

You need a Spiderman
Why?
You need the steady-state player, the one that is always Pushing Tin.
Dedication, Responsibility, Persistence.
Spiderman knows people are counting on them and Never gives up.
He might not break the wall or rip through their sprint the fastest – but he’ll make sure it’s done right, taking the time to work with others and build the team.
And everyone needs a joker to keep things light.

第16页

You need Dr. Manhattan
Why?
Because someone needs to ask the hard questions that no one is thinking about.
Someone needs to push everyone's thinking from the current level to the next one.
This is how a team grows, they question, they learn, they push, they improve.
You need the person that is thinking about the EDGE cases, contemplating user scenarios and the next few releases ahead while working on the current problem.

第17页

You need a BATMAN
Why?
I know you were all waiting for this one.
But you only need Batman for one reason as illustrated here.
There are no fancy skills or gimics save one – “Keep the Team on Point.”  - 
No refactoring for the sake of refactoring, no forgetting about the bugs in the quest to get it done fast.

第18页

What no leader?

第19页

They are all leaders for different scenarios
Need to make the hard call to undo a month’s worth of hard work?
Need to ship a BETA to a customer tomorrow?
Need to keep product shipping when chaos is all around you?
Need to establish next year’s vision for what we want to accomplish?
Need to keep the focus on next year’s budget planning session and not this week’s bean bag chairs?

第20页

Fly
A great team rotates through the opportunities realizing that not everyone is an expert at everything and we all have certain skills to best suited to certain scenarios.

These skills and character traits matter when hiring people, they are what build a great team.

Everything else is a learned skill.

Create the right team and they can learn and build anything.

第21页

Lastly, don’t build a team on…
Gender
Love life
Choice of Restaurant
Favourite Breed of Dog
Video Game Skills
Spirituality

These are all distractions to the ultimate goal of creating the best team possible.  They have no place in influencing your decision to select a team and only serve to limit your choices.

You want the best… so pick from the best.

第22页

Greg Thomas
http://www.rambli.com
支持文件格式:*.ppt, *.pptx, *.pdf
上传最后阶段需要进行在线转换,可能需要1~2分钟,请耐心等待。